Em todas as variáveis que a MÃO DE OBRA aparece, tem importância no nosso negócio, exigindo cuidados e muita sensibilidade. Destaco alguns pontos no vídeo e chamo aqui a atenção, para entender as mudanças e os novos desafios que esse tema traz.
A palavra de ordem é criar valores, benefícios diretos aos colaboradores que vão além dos salários. Olhando os valores intangíveis como responsabilidade, transparência e um ambiente de reconhecimento coletivo que gere o que chamamos de “pertencimento”.
Sim, pertencimento é o jeito das pessoas assumirem os valores e se orgulharem da empresa, dos propósitos e dos amigos, isso tudo carrega um pouco do E. S. G., da ética, das famílias, da fé, da confiança, da segurança, da responsabilidade e, sobretudo, da inclusão de todos construindo uma sociedade melhor.
Vamos juntos nessa estrada! Conectar e compartilhar. Sucesso!
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