RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

3 HABILIDADES PARA DESENVOLVER SUA LIDERANÇA NA SUA LOCADORA

Para você que quer se tornar um líder de sucesso, bem como desenvolver uma liderança que exerça um poder de influência sobre o grupo , verifique 3 habilidades essenciais que você deve desenvolver para aprimorar esta capacidade de influência:

Equilíbrio Emocional – não cometer excessos e nem errar por falta de emoções. O líder com um bom equilíbrio emocional evidência emoções e sentimentos, mas é capaz de administrá-los e até mesmo usá-los em prol do rendimento dos profissionais da sua locadora, e obtendo de resultados melhores.

Responsabilidades – Um líder deve sempre estar pronto a se responsabilizar por suas decisões em qualquer circunstância: junto à sua equipe, à direção, à sua locadora, bem como a clientes e fornecedores.
Mais do que simplesmente ter seu nome no final de um documento, um líder assume a responsabilidade por todas as tarefas e ações que precisa cumprir para chegar a um resultado — e as assume quando o resultado não é exatamente o esperado.

Pensamento Crítico – O pensamento crítico também é a habilidade fundamental que leva um líder a inovar e permitir que a inovação flua a partir de sua equipe e departamento.
Sem uma visão crítica e questionamentos, chefes tornam suas equipes meras máquinas em um processo que não tem possibilidades de evoluir ou avançar.

 

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