Em 2020, o Fórum Econômico Mundial fez a previsão que até 2022 seriam criados 6,1 milhões de empregos considerando as novas carreiras da economia digital.
Em 2021, a Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom) viu a criação de mais de 123 mil novos empregos apenas no setor de Tecnologia da Informação. O número superou projeções anteriores de estimava uma demanda de 56.693 profissionais.
Olhando somente para a área de tecnologia, a associação vê a criação de 797 mil empregos até 2025 no Brasil. Essa demanda vai se concentrar em áreas tecnológicas como Big Data & Analytics, Nuvem, Web Mobile, Internet das Coisas, Blockchaim, dentre tantas outras
Para ajudar com as dúvidas iniciais sobre as carreiras do futuro, a EXAME publicou a entrevista com Daniel Pedrino, Executivo de um Universidade. O Executivo explica uma simples forma de entender as trilhas de carreira para seguir e buscar formação, separando as profissões em quatro grupos:
- Carreiras técnicas
Exemplos: desenvolvedores, UX designers, designers de jogos, médicos, advogados - Carreiras de negócios
Exemplos: cientista de dados, gerente de projetos, gerente de produtos, marketing digital - Carreiras criativas
Exemplo: web design, social media, copywriter - Carreiras inovadoras
Exemplo: inteligência artificial, block chain, crypto money
As carreiras técnicas ficam mais próximas de um núcleo por serem mais específicas e as carreiras de inovadores, mais generalistas, ficam na parte de fora. Quanto mais longe do centro, mais uma carreira precisa de competências sociais e conhecimento sobre as outras áreas “de dentro”.
“Em inteligência artificial, parece algo numérico, mas você precisa saber do negócio, ser criativo e entender de desenvolvimento. Quanto mais amplo, mais você precisa se aprofundar e se especializar.
E a sua locadora? Está preparada para estas novas Carreiras?
Fonte: exame.com
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